供应商多元化

bt365体育网站 我们相信与多元化的供应商开展业务可以为公司创造价值,并通过将种族多元化,女性所有和小型企业的新鲜观点和灵活思维与我们的内部业务需求联系起来,为我们创造竞争优势。我们积极寻求与这些类型的供应商建立联系,我们认为这是经常未被开发的人才来源。

bt365体育网站 自2005年以来,美国小企业管理局将我们评为“杰出”,以促进和保持供应商多元化。 2016年,我们与600多家分类为妇女和/或LGBTQ拥有的供应商的支出超过5.996亿美元,为超过1,500多家分类为小型企业的供应商支出了5.584亿美元。

礼来公司至关重要的是多元化和包容性。我们致力于成为我们可能成为的最好的组织,如果没有完全拥抱多样性,这将是不可能的。我们希望吸引最优秀的人才,与最优秀的供应商合作,并深刻了解所有需要我们药物的患者。礼来供应商多元化计划是我们全面多元化议程的重要组成部分。

bt365体育网站 David A. Ricks 礼来公司董事长兼首席执行官

成为小型供应商

礼来公司要求将一家企业认证为“多元化企业”。以下是礼来公司接受的各种认证。我们更喜欢利用第三方认证组织的专业知识,因此我们的员工可以专注于最大程度地为各种业务提供机会。验证认证状态并获得认证后,请通过礼来供应商门户网站上的供应商信息表将信息提供给礼来的供应商数据库。认证不能保证与礼来公司的合同。

企业主会发现认证费用是象征性的,有些组织免费提供服务。首选的认证机构取决于认证的类型。礼来跟踪以下类别,并且更喜欢供应商信息表中定义的认证:

  • 少数民族企业(MBE)– NMSDC附属公司,印第安纳州印第安纳波利斯市

  • 女企业家(WBE)– WBENC,NWBOC或同等学历

  • 经验丰富的独资企业(VBE)–自我认证的女同性恋,男同性恋,双性恋或变性者(LGBT)

  • 需获得国家男女同性恋商会认证(NGLCC)

  • SBA定义的小型企业(SB)–自我认证

  • SBA定义的妇女拥有的小型企业(WOSB)–自我认证

  • bt365体育网站 SBA – SBA 8(a)认证定义的小型弱势企业(SDB)

  • bt365体育网站 SBA定义的老牌小企业(VOSB)–自我认证/ VA注册

  • SBA定义的服务残障退伍军人拥有的小型企业(SD-VOSB)–自我认证/ VA注册

  • SBA – SBA HUBZone认证定义的历史上未充分利用的业务区业务(HUB区)

bt365体育网站 了解我们的第2层报告流程

供应商多样性

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供应商多元化计划

通过供应商多元化发展,礼来通过实现固定在这些社区中的小型多元化企业的积极影响,稳定其经济稳定性,从而努力实现其对企业责任的愿景,从而加强我们生活和工作的社区。

内部参与

积极参与礼来的采购和业务职能,以评估小型/多元化供应商,并将有能力和相关的小型/多元化供应商纳入礼来供应链

与宣传组织的伙伴关系

积极主动地与倡导组织合作,通过外展和指导机会与小型/多元化供应商建立联系

礼来供应商日

bt365体育网站 礼来定期根据业务需求与有能力的美国和波多黎各小型/多元化供应商举办供应商日活动

ISM供应商多元化制药论坛(ISM SDPF)

ISM供应商多元化制药论坛(ISM SDPF)由来自20多家全球或美国制药公司的供应商多元化专业人员组成的协作小组,致力于为小型/多元化企业提供更多的机会来服务于制药行业。礼来在1990年代后期建立论坛方面发挥了作用。该论坛为其成员创建了一个网络,以公开共享小型/多种供应商信息,最佳实践基准,并共同努力,共同为制药行业的小型/多种供应商带来利益。

供应商多元化专业人员合作伙伴关系(PSDP)

供应商多元化专业人员合作伙伴关系(PSDP)是来自印第安纳州主要公司/机构的供应商多元化专业人员的论坛。该论坛的目标是通过基准测试和最佳实践共享来教育和发展本地小型/多元化供应商。

导师制

礼来高管和Protégé导师计划是一项于2016年4月启动的计划,旨在帮助发展和发展礼来与小型/多样化供应商的关系。根据业务需求,选择供应链中一定数量的小型/多元化公司来参与该计划。参与者了解行业最佳实践和礼来的方法论以及当前和未来的业务需求。

bt365体育网站 此外,礼来通过倡导组织提供的各种指导计划,持续为小型/多样化供应商提供商业教育。

四人在一个居民区的人行道上行走

临床试验

bt365体育网站 了解临床试验中的多样性

培训少数临床试验研究人员

bt365体育网站 增加临床试验多样性的一个重要变量是增加进行临床试验的医师(称为“研究者”)的多样性。少数族裔医师更可能照顾少数族裔和非英语国家的患者。

不幸的是,非裔美国人和西班牙裔医生的比例并未跟上这些少数群体的人口增长步伐。这不仅会导致整体卫生和医疗保健方面的不平等,而且当进行试验的医生之间缺乏多样性时,还会影响临床试验的入组。当某些专业中医师的少数派代表较少时,这使我们更加难以增加研究者的多样性。

为了帮助解决这一问题,我们与罗斯韦尔公园癌症研究所的药物开发和临床试验中心合作,举办了培训讲习班,培训少数派医师成为临床试验研究人员。我们希望通过增加少数族裔医生的参与,我们将能够增加临床试验参与者的多样性并改善临床研究。

名为“通过培训多样化的劳动力减少癌症差异”的讲习班面向少数族裔的肿瘤学家。这些培训计划是制药行业中的首个此类计划,旨在培养更广泛的多元化研究人员基础,他们了解良好的临床试验设计原则,并具有进行与代表性不足人群相关的试验的工具。

bt365体育网站 基于美国调查员培训计划的成功,我们也在考虑如何在新兴市场中推广该计划,以使更多本地医生参与这些国家的研究。当我们希望在这些地区更广泛地开展临床试验时,在选择临床试验地点之前,我们正在仔细考虑与审后护理和药物供应有关的重要伦理问题。